edit_franchise Franchise BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

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L'entreprise

Nom de l'enseigne : BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Secteur d'activité : Services aux entreprises

Domaines d'activités : Coaching Conseil aux entreprises Formation professionnelle

Pays : France

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La franchise

Pays : France

Notre slogan

" Votre succès; bien encadré "

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Les coordonnées

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edit_franchise Nombre d'unités franchisées

130


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BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Le concept

Un concept né d'un constat clair :

Diriger une TPE ou PME est passionnant, mais difficile : gérer, encadrer, recruter, produire, réfléchir, communiquer, acheter, anticiper… Il faut être tout le monde, partout, tout le temps…
Pour répondre à cette problématique des dirigeants de TPE et PME j'ai créé Bras Droit des Dirigeants, un réseau de cadres opérationnels pour apporter une expertise métier et épauler le dirigeant de façon externalisée, à temps partagé !
C'est un nouveau mode d'organisation qui s'adressait d'abord aux TPE et PME sans encadrement. Aujourd'hui, Bras Droit des Dirigeants est une solution pour toutes les entreprises, TPE, PME, startups et ETI.

Bruno Doron, fondateur du réseau

Éléments de différenciation

Pourquoi devenir franchisé(e) ?

Vous êtes cadre et souhaitez capitaliser sur votre expertise métier en transmettant votre savoir-faire ? Devenir cadre externalisé à temps partagé est aussi l’opportunité pour vous de donner un second souffle à votre carrière en mettant vos compétences à la disposition de plusieurs entreprises travaillant avec une dimension très opérationnelle, en proximité avec le dirigeant.

Points forts

Un modèle éprouvé :
Vous capitalisez sur l'expérience, les outils et la notoriété du premier réseau de cadres externalisés à temps partagé.

Une synergie d'équipe :
Vous bénéficiez des échanges de bonnes pratiques et des synergies au sein de votre réseau métier et entre les différents réseaux Bras Droit des Dirigeants.

Un réseau dynamique et animé :
Vous faites partie d'un réseau animé au local et au national, et également au sein de votre expertise métier.

Formation et assistance

Une formation initiale pour bien démarrer :
Vous êtes formés pendant 13 jours sur nos offres, nos méthodes de ventes, nos outils métiers et vous bénéficiez de trainings prospection et prospection digitale.

Une aide au lancement :
Vous êtes accompagné individuellement et de façon personnalisée au démarrage, vous avez une équipe à disposition 5j/7 et un support pour le pilotage des missions.


franchispark Recherche

Expérience souhaitée

Management : Débutant

Gestion : Débutant

Commercial : Débutant

Réseau local : Débutant

Compétence métier : Débutant

Profils candidats recherchés :

LE PROFIL DES FRANCHISÉ(E)S

Une forte dimension entrepreneuriale :
Bien que vous faites partie d'un réseau de franchise vous avez votre propre entreprise

Des fortes aptitudes opérationnelles :
Pour pouvoir recommander une stratégie et piloter sa mise en œuvre

La capacité à comprendre les problématiques des dirigeants :
Avoir la bonne posture face au dirigeant, lui parler d'égal à égal

Une bonne compréhension du fonctionnement global de l'entreprise :
Pour pouvoir apporter un regard neuf et pertinent sur l'activité

Une envie d’entreprendre ou de rester indépendant en étant accompagné :
Vous êtes indépendant mais vous n'êtes pas tout seul, vous faites partie d'une équipe

Une bonne capacité d'adaptation :
Vous travaillez pour différentes entreprises en même temps, il faut s'adapter à chaque fois

Une compétence managériale adaptée :
Plus de 10 ans d'expérience de management opérationnel dans votre expertise métier