Brand Name : AGE D'OR SERVICES
Activity Area : Personal Services
Activity Domains : Do-It-Yourself Gardening Home Deliveries Elderly Care Services IT Services for Individuals
Country : France
Country : France
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" Prendre soin de nos aînés avec professionnalisme et bienveillance, dans le respect de l’autre et la justesse de la relation. "
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Depuis son origine en 1991, le cœur de métier d’Age d’Or Services est de prendre soin de nos aînés avec professionnalisme et bienveillance. Tous nos services, ponctuels ou récurrents, sont ainsi personnalisés et couvrent tous les besoins pour ceux qui souhaitent bien vieillir chez eux.
Nos prestations s’accompagnent toujours d’une grande courtoisie et d’une écoute attentive pour instaurer un climat de confiance avec nos bénéficiaires. Au-delà des compétences, l’accompagnement Age d’Or Services est avant tout un engagement au service du bien vieillir chez soi.
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En devenant franchisé(e) Age d’Or Services, vous pouvez compter sur l’expérience d’un des leaders du secteur pour être à vos côtés à chaque étape de développement de votre activité.
La méthode Age d’Or Services c’est :
- Un savoir-faire franchiseur et métier pour vous former, vous conseiller et vous accompagner tout au long de votre activité.
- Une aide quotidienne et adaptée à vos besoins par une équipe de professionnels.
- 1 animateur référent qui vous écoute et vous aide à piloter votre activité :
• Un suivi régulier de votre activité (analyses de votre performance et conseils) Des visites régulières en agence
• Une assistance quotidienne selon vos besoins
• Des synergies facilitées entre agences et réseaux en local
Franchisé(e) Age d’Or Services, vous bénéficiez :
- D’une expertise en gestion d’entreprise pour vous former et vous accompagner tout au long de la croissance de votre agence.
- De 4 semaines de formation initiale pour la transmission du savoir- faire et l’apprentissage des outils.
- De formations thématiques toute l’année permettant de parfaire vos connaissances.
- D’un réseau participatif qui vous permet de vous impliquer à des comités de travail et profiter
de retours d’expériences.
Management : Beginner
Manage : Beginner
Commercial : Beginner
Local network : Beginner
Business competence : Beginner
Required Candidate Profiles :
Bienveillant, attentif, déontologique, empathique...